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新资料工程师任用消息

工程师

  1、熟悉各种防腐工艺方法,能进行常规钻机产品、部件防腐配套工艺编制;2、能进行简单防腐工位器具、工艺装备设计;3、识别设计图纸问题,并提供优化建议;4、引进并推广新工艺技术。任职要求:本科及以上学历,能熟练使用制图软件和工艺软件。

  金属材料工程师思诺冶金设备(上海)有限公司上海-浦东新区6-8千/月09-25

  岗位职责:1.金属材料性能分析,包括力学、机械性能等分析2.冶金,金属材料产品及工艺的研发、设计、测试、加工等3.确保产品符合图纸及客户技术规范等相关技术要求4.领导安排的其他事项职位要求:1.金属材料专业,本科及以上学历,应届毕业生亦可2.熟悉技术,材料及设计

  材料工程师(接受应届生)河北树清环保科技有限公司北京-昌平区6-8千/月09-25

  学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、针对公司产品进行无机非金属材料相关的性能分析、结构表征;2、对各项分析测试数据进行整理和分析,并形成报告;3、协助处理与技术相关的客户反馈;4、协助完成与公司技术开发相关的工作;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、统招本科以上学历,物理、材料、半导体等相关专业优先;2、了解并能够使用XRD、SEM、EDS等方法进行材料分析测试;3、动手能力强,学习能力强,细心,擅于观察、分析、总结问题;4、有高度的工作责任心,有较好的理解、表达和沟通能力。

  金属材料检测员(应届生亦可)深圳市安普检测技术服务有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月09-25

  职位要求:1)金属工程/材料成型/冶金等与金属相关的专业专科或以上2)一年以上实验室检测工作经验,有金相测试经验者或者有意向做材料测试者优先3)熟悉金属材料;4)良好的英文读写能力;5)良好的沟通能力及学习能力、责任心强;6)优秀的应届毕业生亦可。工作职责1)金属材料的力学性能测试;2)金属材料的金相分析;3)提供金属材料测试的技术支持;4)实验室设备的日常维护及保养。公司福利待遇:1、带薪年假,免费培训;包吃住2、晋升空间大;3、各种奖励制度;4、公司经常组织聚餐,节假日福利及年度旅游;5、购买医保,社保以及其他保险;6、定期学术交流、国内参展

  标识安装工程师长沙泽亮标识有限公司长沙-开福区0.8-1万/月09-25

  工作内容:岗位职责:1、参与标识项目安装工程工作计划,材料设备到货计划;2、参与负责项目安装工程施工进度、质量、安全、成本、资料等控制和管理工作;3、深入施工现场,负责到货设备的检验验收;4、协助经理完成项目部的其他工作。职位要求:1、大专以上学历,机电安装行业工程师以上职称优先,(年龄:20-40周岁);2、具有良好的沟通能力,协调能力,良好的团队精神/敬业精神;3、2年以上标识安装工程施工、管理从业经验,及2个以上项目现场经验;4、熟悉安装标识工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;熟悉使用办公软件及CAD制图;熟悉识图、编辑节点施工方案,进度计划表,熟练各类标识处理行业设备的安装及使用要求;工作时间:8:30~12:0014:00~18:00

  材料工程师-房建方向中国建筑第五工程局有限公司河南分公司郑州10-15万/年09-25

  任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.爱岗敬业、吃苦耐劳,有较强的沟通能力和组织协调能力;3.对仓管、物流,招采等工作流程有一定了解;4.有施工行业材料管理经验者优先。提供具有行业和地区竞争力的薪酬,另包括五险两金、各类津补贴、福利费、半年兑现奖金、法定带薪假期等

  飞机结构与强度工程师西安爱生无人机技术有限公司西安0.6-1.2万/月09-25

  主要职责:1.飞机结构强度设计与分析2.飞机复合材料结构设计3.结构优化设计4.功能系统设计学历、专业要求:硕士,西工大、哈工大、北航、南航等航空院校飞行器设计、固体力学等专业能力要求:熟练掌握固定翼飞机结构强度分析校核方法,及相关软件;能够完成复合材料结构设计;熟悉固定翼无人机主要功能系统;其它要求:年龄35岁以下优先特别说明:薪资6000-12000/月

  燃烧器设计人员上海鸣宙热能有限公司上海-闵行区0.6-1.2万/月09-25

  1、负责低氮燃烧器的研发、设计工作;2、具备2年以上燃烧器设计工作经验;3、学流体力学相关专业优先。

  2020届材控专业本科生泰钢合金(深圳)有限公司深圳5.9-6.5千/月09-25

  学历要求:本科工作经验:公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

  1. 本科或硕士学历,材料成型及控制工程、治金工程、 金属材料工程等专业; 2. 熟练使用AutoCAD平面绘图或UG, Proe三维绘图软件; 3. 有机械制造行业实习经验优先。

  岗位要求:1、熟练运用文献搜索、汇编,各种材料相关测试设备和方法2、基本掌握图纸阅读能力;岗位职责:1、支持新材料探索2、支持磨损测试3、支持原材料本地化4、支持工艺改进

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:外资(欧美)公司规模:50-150人

  开发工程师捷安特轻合金科技(昆山)股份有限公司昆山3.5-6千/月09-25

  学历要求:本科工作经验:公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

  1.本科学历 ,机械、材料专业,有一年以上新产品开发经验;2.熟练操作2D、3D绘图软件、数据分析软件及其他基本计算机软件 ;3.有现场改善经验,善沟通,有发现问题和解决问题的能力,抗压能力强!※优秀应届毕业生:本科学历 ,机械、材料类相关专业无工作经验亦可.

  基建项目综合项目主管北京凯达恒业农业技术开发有限公司北京-房山区0.8-1万/月09-25

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、负责所有合同的拟定及报审,加强相关法律条款;2、设备、工程所有过程的资料整理归档; 3、配合公司办公室办理所有基建相关手续(包括验收资料、过程的各种洽商、通知函、照片视频汇总等);4、所有工程、设备的施工、制作进度跟进,确保按合同执行;5、组织相关部门根据公司要求及合同要求进行验收工作。任职要求1、年龄30-45岁,相关专业大专及以上学历;2、具有良好的沟通能力;3、有资料管理员,财务工作经验优先考虑。工作地点:北京房山区窦店高端开发区,(房山区窦店镇久安路38号)

  1、有积极的学习态度和端正的工作态度虚心好学。2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可)。3、认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业气氛4、完成领导的交代的其他事情,认真工作,上进心强二、工资福利:综合工资2500—40001、福利待遇:无责底薪+福利奖+加班费+节假日假期福利+年底奖金礼品2、近期老板会考虑给员工提供住宿三、工作时间1、早9.00到12点晚13:00-6:00月休四天

  材料工程师无锡优波生命科技有限公司无锡-无锡新区0.8-1.5万/月09-25

  业务对象:智能健康物联网家电,远红外光波模组,锡膏材料附着基板优化开发 工作描述: 1、负责新材料开发工艺方案的策划,工艺参数设计和优化,样件试制,解决产品生产中的工艺技术问题;2、负责现有材料的优化升级和试验;3、负责技术文件的整理编制;4、参与外部研发合作项目;5、其他领导安排的工作工作要求:1、本科及以上学历,材料化学、复合材料与工程、化工等相关专业;2、动手能力较强,责任心强,善于沟通交流。

  学历要求:本科工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:150-500人

  1、根据OEM(主机厂)产品图纸,对汽车内饰应用材料进行选定、生产工艺确认;2、协助客户解决技术性问题;

  LTE测试技术员(接受转行+双休管住)山西恒业博远通信技术有限公司太原4.5-5.5千/月09-25

  岗位职能:主要负责处理当前移动通信网络中的突发故障以及按照既定要求提升相关网络的技术性能指标。岗位要求:1.专科学历及以上,熟练操作计算机,接受能力强。 2.具备一定的实践与交际能力,善于沟通,渴望从事高新技术岗位。 3.有笔记本电脑,可以接受长期出差。 5.吃苦耐劳,服从安排,善于接受新技术。 6.有公派学习机会, 入职新员工前期有工程师带岗一周。本岗位投递提示:1.我司所有岗位均为具备较高技术含量的工程师类正式岗位,抱着试试看再说、频繁变换工作态度的朋友请绕道,我们需求的是稳定的技术人员。2.我们给出的工资是人民币5k-6.5k每月,这就是我们给出的你开始参加工作的标准工资,没有套路,你开始工作拿到手的就是这个薪资,我们是搞技术的,不是销售,按月发工资,频繁咨询是不是什么提成工资、保底工资之类的,不要拿销售的思维来看待技术岗位,重复一遍我们是搞技术的,不要再拿你以前的那些奇怪工作的工作经历来衡量我们,不是一个级别,再一个那些奇怪的问题我们也回答不了。3.本岗位头一年需要到省外合作单位去做项目以积攒经验,觉得自己出不了差的请绕道。4.本岗位驻外一年后可以申请调回山西原籍工作,一年以后的薪资大约在6.8k左右。5.重申起薪是5k-6.5k,但是需要你出差,接受不了的请谨慎投递简历。6.本工作岗位的优势是超级稳定,收入较高,特别适合那些需要一份高薪稳定工作来还房贷、养家庭、承担父母生活成本的经济适用男;觉得自己很厉害,觉得自己高人一等,不了解目前山西的工资水平的请勿投,大家都挺忙,面试的时候没空听你吹。7.如果通知你面试你不来,请不要投,大家都挺忙的,互相尊重。8.我们的薪资是确定能到手的没有任何前提条件的,不要拿我们跟那些奇怪公司的套路工资去比较,没得比。

  现场材料管理员四川杰瑞恒日天然气工程有限公司成都-高新区5-7千/月09-25

  学历要求:大专工作经验:5-7年公司性质:上市公司公司规模:150-500人

  岗位职责:1、 负责项目现场物资的管理工作,包括现场材料的ERP系统的出入库管理、材料库房管理、物料交接与发放、材料的回收处理等;对到场施工材料的数量、质量及保管安全负责;对到场材料的质量证明文件、随机备件负责;对到场剩余材料的回收处理负责;保障所保管材料的安全,保证项目施工材料满足项目需求和现场材料的合理回收。2、 负责协助工程物资的催货与发货跟踪工作;保障施工材料满足现场施工进度的要求。3、 在专业工程师协助下,负责到货材料数量的清点和接收,并处理材料质量异常。保证到场材料的数量和质量,满足项目施工进度和质量需求。4、 负责现场零星物资采购工作;保障现场施工材料的需求。5、 协助专业工程师对项目物资的查缺补漏、设计变更引起的材料变更管理;保证施工材料数量符合设计要求,保障现场施工进度。6、 负责到货验收报告、出入库记录、不合品处理记录、物资交接记录等文件的管理工作;负责收集、移交物资随机文件;保证项目材料的数量、质量满足项目需求,保证项目材料质量文件的完整性和顺利移交。 负责施工及整改完成后剩余材料的统计、回收处置。通过合理评估,确定回收处置方式,保证材料的回收利用和处置达到最优化。该岗位会有长期驻外,如不能接受请勿投递

  材料工程师 190921上海卉宏信息科技有限公司上海-徐汇区6-8千/月09-25

  学历要求:中专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  岗位职责:1、关注高新材料行业的产品发展动态和收集技术资料,及时提供有用的技术信息,为公司及研发中心的研发决策提供建议和支持;2、配合技术工程师实施新产品开发和产品技术改良工作,能从材料工艺方面提供技术支持;3、根据客户要求编制实验工艺流程,结合实验完成情况进行分析;4、为客户提供相关技术支持工作,协助营销中心推广产品开拓市场;5、完成领导交办的其它相关工作。岗位要求:1、专科及以上学历,材料及相关专业优先;2、具备较强的机械设计基础,熟练办公自动化软件;3、性格沉稳,善于学习,良好的理解能力和沟通能力。本岗位欢迎应届生应聘!公司福利:1、五险一金、补充医疗保险2、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、生日补贴3、年终奖、绩效奖金4、员工聚餐、年度体检、旅游活动等5、完善的假期组合:除了法定带薪年假外,根据工作年限我们还提供额外带薪假期6、公司免费提供员工公寓

  学历要求:本科工作经验:公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  职责描述:1、制定及调整项目甲供材料计划,及时下单,通知供应商取货;2、跟进甲供材料到货情况,及时反馈供货异常问题,组织协同现场施工单位进行到场材料的接受检验及清点;3、协调现场材料抽样送检工作,汇总与呈报材料验收问题;4、接收材料样板,并监督施工单位完成实体材料样板间;5、监督施工单位落实甲供材仓库设置、规范存放及使用材料。任职要求:1、正规院校工程类相关专业本科以上学历;2、优秀应届毕业或一年以上材料管理工作经验;3、具备基础工民建知识,熟练操作电脑。

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本站文章于2019-09-26 01:54,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:新资料工程师任用消息 工程师